Stoker Advies

Een omgeving, waarin veranderingen elkaar in snel tempo opvolgen. Nieuwe technologien hun intrede doen. Voor ieder is het een uitdaging de mogelijkheden daarvan uit te buiten. De rol van de 'docerende' leidinggevende wordt steeds meer een coachende en initierende. Het leidt tot het verleggen van de aandacht van kennis van zaken naar gedrags- en competentieontwikkeling. Het werken met teams wordt steeds nadrukkelijk gezien in het licht van multidisciplinaire samenwerking. Flexibilisering en professionalisering van werk vragen om een inhoudelijke discussie ten aanzien van functie-inhoud en functie-uitvoering. In deze 'draaikolk' van ontwikkelingen en veranderde inzichten ontstaat spanning tussen jezelf zijn (en blijven) en de aanpassingen aan de steeds wisselende situaties. In zulke omstandigheden kun je gemakkelijk jezelf uit het oog verliezen. Immers, juist in een periode waarin bestaande tradities, waarden en normen ter discussie staan, is het lastig om jezelf te blijven. Niet alleen het 'jezelf blijven' als individu, maar ook als participant binnen een herkenbare, efficient en effectief opererende organisatie. Dat vraagt lef, geduld, openheid, betrouwbaarheid en soms even een 'sparringpartner'.

In die rol willen wij u graag van dienst zijn. Een moment van 'even pas op de plaats' bieden om met een ervaringsdeskundige, gebaseerd op een heldere analyse van de situatie, nieuwe krachten aan te boren. Zo wordt een ontwikkelingstraject ingezet om tot een voor u en/of uw organisatie wenselijke situatie te komen. U leidt 'de dans' en wij zorgen voor de passende 'dansmuziek'! U moet uzelf kunnen blijven, er zijn al zoveel anderen.
Dat is de focus van onze interim inzet en advisering!
De interim-managers en adviseurs van Stoker Advies zijn vooral ervaringsdeskundigen. Zij hebben een heldere kijk op bedrijfsprocessen, het efficient en effectief inrichten van een organisaties en de taak van management en medewerker. Zij aarzelen niet lastige zaken op een transparante wijze bespreekbaar te maken. Ze gaan uit van het gegeven dat mensen leren van fouten en verbinden uw dagelijkse praktijk met direct toepasbare theorie. Ze stellen zich op als een betrokken 'sparringpartner', waardoor u in de gelegenheid wordt gesteld de kracht en zwakte van uzelf en/of uw organisatie basis te laten zijn voor verdere ontwikkeling.

Durk Stoker

Diensten

Onderwijs
Van onderwijsgevenden wordt veel gevraagd. De hele samenleving heeft een mening over de uitvoering van hun taak. Toch zal ieder een eigen invulling moeten vinden binnen de bestaande kaders van een organsatie. Niet altijd gemakkelijk. Vanuit Stoker Advies stellen wij ons graag op als facilitair leidinggevende: U geeft aan en wij proberen maximaal te faciliteren. Ook hier zijn uiteraard de doelstellingen van de organsatie leidend.
Lees verder
MKB
Het MKB kunnen wij een totaalpakket aanbieden van diensten om de bedrijfsvoering en organisatiedoelstelling steviger neer te zetten. Hierbij bundelen Stoker Advies en Junior Consult de krachten. Ervaring en jong talent werken nauw samen. Bewezen concepten en wegen worden hiermee gecombineerd met jonge onbezonnenheid en creativiteit. Dit leidt altijd tot vernieuwende concepten en plannen. 
Lees verder
Non-profit
Daar waar mensen met elkaar samenwerken gaat het niet altijd zoals ieder wenst. Vanuit Stoker Advies zetten wij vooral in op het meer efficiënt samenwerken van mensen om hiermee een organisatie sterker te maken.
Lees verder

Opdrachtgevers

Vragen? Neem contact op

Verlengde Hoofdstraat 15
8923 AS , Koudum

+31 514 - 52 34 35

Selecteer één van deze onderwerpen zodat wij een beter beeld hebben van uw vraag.

Als u doorgaat met het bekijken van onze website gaan wij er vanuit dat u onze AVG & Cookie voorwaarden accepteerd. meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close