Onze klanten hebben kennis kunnen nemen van de invloed van gedrag op het renderen van hun onderneming. Soms een stevige confrontatie en dan weer humor en herkenning. Een unieke aanpak voor minder goed samenwerkende teams.
Stoker Advies
Een omgeving, waarin veranderingen elkaar in snel tempo opvolgen. Nieuwe technologien hun intrede doen. Voor ieder is het een uitdaging de mogelijkheden daarvan uit te buiten. De rol van de 'docerende' leidinggevende wordt steeds meer een coachende en initierende. Het leidt tot het verleggen van de aandacht van kennis van zaken naar gedrags- en competentieontwikkeling. Het werken met teams wordt steeds nadrukkelijker gezien in het licht van multidisciplinaire samenwerking. Flexibilisering en professionalisering van werk vragen om een inhoudelijke discussie ten aanzien van functie-inhoud en functie-uitvoering. In deze 'draaikolk' van ontwikkelingen en veranderde inzichten ontstaat spanning tussen jezelf zijn (en blijven) en de aanpassingen aan de steeds wisselende situaties. In zulke omstandigheden kun je gemakkelijk jezelf uit het oog verliezen. Immers, juist in een periode waarin bestaande tradities, waarden en normen ter discussie staan, is het lastig om jezelf te blijven. Niet alleen het 'jezelf blijven' als individu, maar ook als participant binnen een herkenbare, efficient en effectief opererende organisatie. Dat vraagt lef, geduld, openheid, betrouwbaarheid en soms even een 'sparringpartner'.
In die rol willen wij u graag van dienst zijn. Een moment van 'even pas op de plaats' bieden om met een ervaringsdeskundige, gebaseerd op een heldere analyse van de situatie, nieuwe krachten aan te boren. Zo wordt een ontwikkelingstraject ingezet om tot een voor u en/of uw organisatie wenselijke situatie te komen. U leidt 'de dans' en wij zorgen voor de passende 'dansmuziek'! U moet uzelf kunnen blijven, er zijn al zoveel anderen.
Dat is de focus van onze inzet en advisering!
De bestuurders, managers en adviseurs van Stoker Advies zijn vooral ervaringsdeskundigen. Wij hebben een heldere kijk op bedrijfsprocessen, het efficient en effectief inrichten van een organisaties en de taak van management en medewerker. Wij aarzelen niet lastige zaken op een transparante wijze bespreekbaar te maken. We gaan uit van het gegeven dat mensen leren van fouten en verbinden uw dagelijkse praktijk met direct toepasbare theorie. We stellen ons op als een betrokken 'sparringpartner', waardoor u in de gelegenheid wordt gesteld de kracht en zwakte van uzelf en/of uw organisatie basis te laten zijn voor verdere ontwikkeling.
Durk Stoker
Diensten
Onderwijs
Van onderwijsgevenden wordt veel gevraagd. De hele samenleving heeft een mening over de uitvoering van hun taak. Toch zal ieder een eigen invulling moeten vinden binnen de bestaande kaders van een organsatie. Niet altijd gemakkelijk. Vanuit Stoker Advies stellen wij ons graag op als facilitair leidinggevende: U geeft aan en wij proberen maximaal te faciliteren. Ook hier zijn uiteraard de doelstellingen van de organsatie leidend.
MKB
Het MKB kunnen wij een totaalpakket aanbieden van diensten om de bedrijfsvoering en organisatiedoelstelling steviger neer te zetten. Hierbij bundelen Stoker Advies en Junior Consult de krachten. Ervaring en jong talent werken nauw samen. Bewezen concepten en wegen worden hiermee gecombineerd met jonge onbezonnenheid en creativiteit. Dit leidt altijd tot vernieuwende concepten en plannen.
Non-profit
Daar waar mensen met elkaar samenwerken gaat het niet altijd zoals ieder wenst. Vanuit Stoker Advies zetten wij vooral in op het meer efficiënt samenwerken van mensen om hiermee een organisatie sterker te maken.
Opdrachtgevers
Op een unieke manier wordt het gedrag van mensen bespreekbaar gemaakt, waardoor het onderlinge begrip sterk toeneemt. Dit heeft een duidelijk merkbaar gevolg voor de resultaten van een afdeling.
Als trainer vooral heel praktisch en op ‘doen’ gericht. Geen lange verhalen, maar ervaren!
Strategisch denker en sterke analyticus
Een geweldig inzicht gegeven in het effect van gedrag op de besluitvorming van de burger.
De afzonderlijke leden van het College in 2 uur samengebracht tot een sterk team, waarbinnen men vooral gebruik kan maken van elkaars sterke kanten
Helder, duidelijk en met de nodige humor.
Lastige zaken teruggebracht tot kleine overzienbare delen. Sterk werk
Vanuit de positie van bovenschools directeur een geweldige inzet gepleegd om mogelijkheden en wensen samen te smeden tot één plan.
Betrouwbare collega, die vooral fantastisch uit de verf komt in situaties waar tegengestelde belangen mensen in een wurggreep houden.
Bevlogen en creatief begeleider van mini-ondernemingen en leerbedrijven
Dank voor de heldere en confronterende vragen bij het scherp stellen van onze focus
Een mens in de knel is toch weer tot bloei gekomen
De helderheid en zakelijkheid was zeer verhelderend binnen onze ambtelijke organisatie
Inspirerend spreker, die mensen in beweging brengt
Enthousiast en deskundig begeleider, die vragen stelt bij zekerheden en mensen aanzet tot het benoemen van een eigen plan
De chaos vanuit samenwerking en fusie van scholen op een geweldige wijze omgezet in een helder plan en duidelijke onderlinge afspraken.
Een mens mag nooit genoegen nemen met kruipen als hij de drang tot vliegen voelt. We vliegen weer ..dank je wel!
Zeer gewaardeerde inzet om mens en organisatie op een efficiënte wijze aan elkaar te verbinden.
Prachtige manier om gedrag bespreekbaar te maken en mensen in hun kracht te zetten.
Friese nuchterheid gecombineerd met een sterk analytisch vermogen zorgen voor inspirerend leiderschap.
